Tamatan/lulusan serta mhs Kelas Karyawan (Hybrid / Blended) begitu pula Program Kuliah Reguler STIESIA Surabaya mempunyai Hak Akademik, Gelar, Ijazah, dan Status yg sama.
☫
Tamatan/lulusan P2K STIESIA Surabaya mempunyai gelar berdasarkan jenjang pendidikan dan jurusan/bidang kepakarannya, dan mempunyai hak memakai gelarnya serta memiliki hak untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yg lebih tinggi.
☫
Ijazah serta Transkrip Akademik (Transkrip Nilai) Kelas Karyawan (Hybrid / Blended) serta Program Kuliah Reguler adalah SAMA. Dan pada Ijazah begitu pula Transkrip tsb, tidak tertulis apakah Tamatan/lulusan P2K ataukah Tamatan/lulusan Kelas Reguler. Sebab P2K merupakan Program Kuliah Reguler dgn jadwal kuliah serta peserta kuliah yg berbeda.
Sistem Pendidikan
☫
Kompetensi tamatan/lulusannya dlm hal menangani tiap permasalahan, mampu mengungkap struktur serta inti permasalahan serta menetapkan prioritas tahapan-tahapan penyelesaiannya; mengetahui dan bisa memanfaatkan kegunaan teknologi informasi; dapat memanfaatkan ilmu; cakap serta terampil berdasarkan bidang keahliannya; bisa memberikan solusi permasalahan secara logika, memanfaatkan data/informasi yg diadakan; dapat memakai konsep-konsep untuk menerangkan hal-hal yg tidak/kurang jelas; mampu mandiri dlm kerja dan berupaya.
☫
Mahasiswa/i kelas karyawan (hybrid / blended) yg tidak lulus suatu mata kuliah, dapat mengulang di semester atau tahun atau periode berikutnya tanpa dipungut biaya tambahan.
☫
Kompetensi dasar tamatan/lulusan Program S1 Kelas Karyawan (Hybrid / Blended) Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Surabaya adalah memiliki mutu serta integritas intelektual; berdaya saing tinggi baik secara akademis begitu pula moral; mampu menyesuaikan diri dengan perubahan-perubahan; menyadari bahwa pengetahuan selamanya maju dan berkembang; mampu menelusuri serta menghisap informasi ilmiah; mengetahui cara dan dapat selamanya belajar.
☫
Selain diberi pembekalan ilmu, etika akademik serta profesi, kesanggupan dan keterampilan untuk mengelola tim/organisasi secara luas / menyeluruh pada bidang yg disesuaikan dgn bidang keahliannya; kesanggupan bekerjasama dlm tim, kesanggupan memahami ilmu pengetahuan terhadap etika, kesanggupan memahami ilmu disesuaikan dengan bidang kepakarannya, sekaligus diberi pembekalan kesanggupan untuk memanfaatkan teknologi informasi serta komunikasi untuk kebutuhannya.
☫
Bagi mhs kelas karyawan (hybrid / blended) yg kerja dengan sistem shift / bergiliran waktu, tetap dapat mengikuti kuliah dgn baik. Sebab sistem pendidikannya dilaksanakan dgn profesional dengan menyatukan Program Kelas Karyawan (Hybrid / Blended) serta Program Kuliah Reguler, sehingga mahasiswa/i yg kerja dengan sistem shift / bergiliran waktu bisa mengikuti kuliah di program lainnya dgn mekanisme tertentu.
☫
Tamatan/lulusan Program Kelas Karyawan (Hybrid / Blended) Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Surabaya mempunyai keahlian penguasaan teori yg kuat sekaligus aplikasinya, dan kemampuan profesional serta cara pandang yg luas / menyeluruh; meningkatkan sikap mental profesional yg berorientasi pada penyelesaian permasalahan mendasarkan alur berpikir-sistem; mampu meningkatkan kajian-kajian teoritis konsepsional mutakhir; memiliki kesanggupan melakukan serangkaian penelitian dasar begitu pula terapan.
☫
Sistem pendidikannya sangat sesuai bagi karyawan yg sibuk dgn karirnya begitu pula bagi yg belum kerja, karena dilaksanakan dengan ketrampilan (keterampilan) tinggi. Selain perkuliahan tatap muka, sistem pendidikannya juga dilaksanakan dengan memanfaatkan berbagai metode efektif melalui tugas khusus perorangan terarah, tugas kelompok yg komunikatif, dan diakhiri dengan bimbingan pengerjaan skripsi (S1) / tugas akhir yg terarah, terprogram serta terjadwal sehingga mahasiswa/i dapat menyelesaikan kuliah tepat pada waktunya (sesuai masa studi).
☫
Untuk mhs kelas karyawan (hybrid / blended) yg sudah kerja diizinkan tidak hadir di kuliah dalam beberapa pertemuan, misalkan mahasiswa/i tsb menerima tugas lembur, atau kerja dengan sistem shift / bergiliran waktu, tugas kerja ke luar kota/negeri, dgn melalui mekanisme tertentu.
☫
Kurikulumnya didesain sedemikian rupa dengan memakai Sistem SKS (Sistem Kredit Semester). Mutu Kurikulumnya diatur di samping mendasarkan pada kurikulum nasional, juga mendasarkan perkembangan pengetahuan, teknologi, dan seni, serta terhadap kehendak melanjutkan ke kuliah dgn jenjang lebih tinggi serta pentingnya profesionalitas dunia kerja.
☫
Tamatan/lulusan Program S1 Kelas Karyawan (Hybrid / Blended) Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Surabaya juga mampu aktif berperan-serta pada kelompok kerja; mampu berkomunikasi dgn para pakar pada rumpun ilmu yg heterogen serta memanfaatkan bantuan mereka; mampu memanfaatkan secara efektif sumber-sumber daya yg ada; mampu memulai rintisan pembentukan unit usaha mandiri disesuaikan dengan bidang kepakarannya, mampu mengikuti perkembangan baru di bidang kepakarannya, menyelenggarakan penelitian, atau mengikuti jurusan di tingkat lebih lanjut.
☫
Tamatan/lulusan Program S1 Kelas Karyawan (Hybrid / Blended) Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Surabaya disiapkan untuk menjadi Sarjana (S1) disesuaikan dengan jurusannya, yg dapat meningkatkan jati dirinya dengan pembekalan ilmu, teknologi, serta seni, sehingga mampu memecahkan permasalahan sekaligus meningkatkan pengetahuannya.
Jumlah Kredit & Lamanya Studi
Beban studi dan masa studi yang harus ditempuh mahasiswa program reguler maupun Kelas Karyawan (Hybrid / Blended), mengikuti standar yang sudah ditetapkan pemerintah, yaitu : Permendikbudristek Nomor 53 Th 2023 (silakan klik) tentang Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi.
Untuk
Beban Studi (SKS yang ditempuh)
Masa Studi
Lulusan SMA/SMU, SMK, sederajat melanjutkan ke S1
Beban Studi = 144 - 152 sks
8 semester
Lulusan D3, Politeknik, sederajat melanjutkan ke S1
Beban Studi = 40 - 46 sks (Bila tidak sebidang ilmu ada Tambahan 2 - 21 sks)
3 semester
Lulusan D2, S1, D1, Pindahan melanjutkan ke S1
Dihitung dari sisa sks
Dihitung sisa sks
Menaikkan Karir
Mhs (peserta pendidikan) Kuliah Pegawai di STIESIA Surabaya adalah orang-orang yg sudah kerja begitu pula orang-orang yg belum kerja.
Para mhs ini selamanya bergotong-royong dan saling membantu memberikan solusi permasalahan masing2 person. Baik permasalahan dlm hal kerja, akademik, finansial/ekonomi, begitu pula permasalahan lainnya. Juga dgn tamatan/lulusannya, mempunyai ikatan yg kuat untuk saling membantu sesama tamatan/lulusan STIESIA Surabaya.
Selama ini mahasiswa/i yg sudah kerja, selamanya dapat meningkatkan karir dan penghasilannya selama kuliah. Mereka memperoleh perluasan karir serta perluasan penghasilan dari teman mahasiswa/inya.
Kendatipun begitu mahasiswa/i yg belum kerja, akan menerima karir dari lainnya begitu pula tamatan/lulusannya, terutama lain yg sudah kerja (sebagai ASN, enterprenir, industrialis, pekerja, pemilik toko, dan lain-lain).
Pemecahan Terbaik
Jadi, bagi masyarakat yg sudah kerja dan relatif kesusahan dlm hal meningkatkan karir serta meningkatkan penghasilan. Maka mengikuti P2K / Kuliah Pegawai di STIESIA Surabaya merupakan pemecahan cerdas (solusi mantap) untuk meningkatkan diri. Yaitu meningkatkan kuliah formalnya serta meningkatkan pengalaman, karir, serta penghasilan.
Bagi masyarakat yg belum kerja serta relatif kesusahan dlm hal menerima karier. Maka mengikuti P2K / Kuliah Pegawai di STIESIA Surabaya ini merupakan pemecahan cerdas (solusi mantap) untuk memperoleh kerja. Yaitu meningkatkan pengalaman melalui mereka (teman mahasiswa/inya) yg sudah kerja, dan akhirnya menerima karir dari lainnya begitu pula dari dirinya sendiri. Serta meningkatkan kuliah formalnya.
Tags: ijazah, kelas, karyawan, hybrid, blended, stiesia, surabaya, sekolah, tinggi, ilmu, ekonomi, indonesia, kelas karyawan, stiesia surabaya, sekolah tinggi, ekonomi indonesia surabaya, mampu mandiri, dlm, kerja berupaya mahasiswa, i kelas, lulusan, program kelas karyawan, hybrid blended, seni terhadap kehendak, melanjutkan ke, kuliah, ilmu ada tambahan, 2 21, sks, 3 semester lulusan, d2 s1, d1, solusi mantap memperoleh, kerja meningkatkan, sistem, pendidikan
